В Министерстве труда и соцполитики разъяснили изменения в оплате труда, которые произошли с начала этого года. Так, на 23% увеличены оклады всем работникам бюджетной сферы. Но зарплаты не нужно путать с надбавками, размеры которых тоже изменились в зависимости от тарифного разряда. С 1-го по 12-й предусмотрена надбавка – до 20 %, с 13-го по 18-й – до 15 % и с 19-го по 25-й тарифный разряд – до 10 %. Максимальный размер надбавки, а это 25%, могут получать работники учреждений, которые ранее имели статус «национальный». В случаях, если работник несвоевременно справляется с поставленными задачами, нарушает трудовую дисциплину или некачественно выполняет поручения, его надбавка к зарплате может быть уменьшена.
